2023年12月1日，应西北师范大学商学院邀请，西北工业大学管理学院郭利敏准聘副教授为我院师生在线作题为《学术论文选题与发表》的学术报告。报告由学院黄勇教授主持，学院领导、专任教师及研究生共250余人在线聆听了报告。此次报告是研究生学术活动月系列活动之一。
报告过程中，郭利敏老师基于学术研究的过程，结合自身读博经历，首先以选题来源为着力点剖析如何选题；其次详细阐述了如何围绕选定的论文题目进行文献检索，针对如何提高文献阅读效果提出有效建议；最后解构论文架构及如何撰写论文，并结合本人发表在APJOM期刊上的文章为例，分享了论文投稿与发表经验。
报告结束后，在线教师及研究生就论文中为何将剥削型领导作为结果变量、如何训练和提高外文写作能力、如何有效匹配理论与模型、如何引入新变量和新理论等问题与郭老师进行了互动探讨，郭老师均予以耐心、细致的解答。
郭利敏，西北工业大学管理学院准聘副教授，同济大学管理学博士、新加坡国立大学联合培养博士。研究兴趣包括领导力、职业心理与健康、员工主动行为与行为伦理等，研究成果发表在《The International Journal of Human Resource Management》、《Asia Pacific Journal of Management》、《International Journal of Contemporary Hospitality Management》、《Personality and Individual Differences》、《Personnel Review》、《南开管理评论》、《管理评论》等国内外知名学术期刊，担任《Journal of Business Research》、《中国人力资源开发》等国内外知名学术期刊审稿人，曾在AOM、中国企业管理案例与质性研究论坛等国内外会议作口头报告。
撰稿人：薄慧敏
审稿人：和苏超
