马丽,女,博士,副教授,2002年毕业于西南大学,获管理学学士学位,2008年毕业于西北师范大学,获硕士学位。2021年毕业于北京师范大学,获人力资源管理专业博士学位。主要研究方向为组织文化与组织绩效、人力资源管理、组织行为学等。主讲课程包括《员工关系管理》《领导力》《管理沟通》《商务谈判》《国际商务》等;先后在《现代教育技术》《电化教育研究》《经济管理》《科研管理》等核心期刊物上,独立或合作发表学术论文十余篇;先后参加3项国家社会科学基金,2项省部级研究项目,主持1项校级研究课题。
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马丽,女,博士,副教授,2002年毕业于西南大学,获管理学学士学位,2008年毕业于西北师范大学,获硕士学位。2021年毕业于北京师范大学,获人力资源管理专业博士学位。主要研究方向为组织文化与组织绩效、人力资源管理、组织行为学等。主讲课程包括《员工关系管理》《领导力》《管理沟通》《商务谈判》《国际商务》等;先后在《现代教育技术》《电化教育研究》《经济管理》《科研管理》等核心期刊物上,独立或合作发表学术论文十余篇;先后参加3项国家社会科学基金,2项省部级研究项目,主持1项校级研究课题。
2024-11-18
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2024-11-15
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